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H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創立。如今,他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品,H&M驗廠主要驗人權對工資工時,社保,未成年,消防以及**批文等要求比較嚴格。 H&M驗廠流程總結: H&M驗廠基本流程: 1、驗廠前會議:主要介紹此次驗廠的目的、程序以及所需時間及注意事項。 2、驗廠過程:查看數據、走工場所有區域及員工訪談和管理者訪談。 3、
WCA是英文Workplace Conditions Assessment(工作場所條件評估)的縮寫,系統標準由Intertek開發并具有獨立的知識產權。該標準一般被一些中小買家要求,該類買家沒有自己完善、獨立的COC標注,因此就直接接受該標準。WCA審核標準調整來自大型零售機構均采納的GSCP標準,依托Intertek深厚的社會責任符合性服務經驗,WCA已成為幫助企業實施供應商工廠評估、基準評定
H&M驗廠(Hallmark驗廠)文件清單: 1.廠房平面圖; 2.員工身份證副本; 3.廠方與員工簽署之勞動合同; 4.已購買社會保險之收據; 5.社會保障局批準書證明廠方豁免購買社會保險之項目; 6.當地**發出的工商登記; 7.當地**發出的稅務登記證; 8.當地勞動局批準工人加班許可證; 9.所有員工申請入職表,表上須注明員工姓名,出生日期及籍貫; 10.a)當月工資表及考勤記錄, b)過
Target反恐驗廠重點體現在哪些方面: 對于想盡快通過反恐驗廠的企業,都想對反恐驗廠的重點有一個具體的了解和熟悉,然后進行反恐驗廠。 Target反恐驗廠重點體現在哪些方面,對于企業的反恐驗廠來說,重點體現在很多的方面,你比如說企業的內部安全問題,企業的產品安全問題,高危企業的安全問題,企業的保安安全問題等等,可以說企業在這些方面都是重點要進行反恐驗廠的,因為對于一個企業來說他在每一個環節都不允
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