詞條
詞條說明
Lowe's驗廠包括社會責任(包括環境要求),質量,反恐(又稱Lowe's安全審核),做勞氏驗廠之前需先依據Lowe's社會責任驗廠要求做好充分準備,以便驗廠當天能及時找到所需資料供審核員檢驗。視審核情況所需,審核員可提出其它文件要求。 LOWE'S勞氏人權反恐驗廠部分清單 人權部分: 1.年假要當年休完,不能累計到下一年度; 2.每6個月要向工業區**提交一份勞動事故報告; 3.每年進行1次勞
亞馬遜審核守則未能解決的問題及限制 不單只不同參與者(Stakeholders利害有關人)的關系有所改變,我們對行為守則的限制及困難亦有了較進一步的了解,例如: (A)工廠檢查的質素,尤其是商業驗證公司所進行的驗證 ──驗證表面問題(流水作業式) ──外行人做,不了解工廠的文化及問題 (B)只集中技術性問題,忽視系統(深層)問題 (C)太多守則,大多標準 ──(為不同品牌公司的標準)重復驗證 ──
costco驗廠是好市多集團在對跨國企業工廠下訂單時根據自己的企業行為守則對跨國企業工廠的標準審核,審核分為三大方面:社會責任、質量體系、反恐審核,實行審核時,一般情況會委托第三方公證機構STR和ITS(Intertek)來驗證其供應商社會責任行為準則的執行情況。 Costco驗廠標準審核是跨國公司在采購產品或下達生產訂單之前,對中國企業按照跨國公司制定的社會責任標準也就是通常所說的企業行為守則對
WCA驗廠審核清單 1、工資記錄(較近12個月) A.工資與員工簽名登記(如果用現金支付的工資) B.相應的工資銀行對帳單登記(如果銀行存款支付的工資) 2、時間卡/考勤記錄(較近12個月) 3、生產記錄(較近12個月):包括但不限于:生產日報表、倉庫收發記錄、QC檢查表 4、人事檔案(在職+離職) 5、未成年工的登記和健康檢查(備案登記+職業病體檢報告) 6、職工勞動合同(在職+離職) 7、其他
公司名: 東莞市創達企業形象策劃有限公司
聯系人: 馬陳帆
電 話:
手 機: 18182082829
微 信: 18182082829
地 址: 廣東東莞南城南城街道勝和建設路16號 南城科技大廈1315室
郵 編: