Homedepot驗廠零容忍問題點

時間：2020-08-31作者：東莞市創達企業形象策劃有限公司瀏覽：83

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• 詞條

  詞條說明

• Sedex6.0版本和6.1版本的區別以及SMETA審核的常見不符合點

  1、首先是SEDEX與SMETA的區別： SEDEX是一家機構，一個數據平臺 SMETA是一種審核方法，提供較佳真實道德的審核技術的匯編 SEDEX開發了SMETA 驗廠流程和規范 2、Sedex6.0版本和6.1版本的區別：報告內容增加了關于對工廠GPS定位的描述，會用手機GPS定位工廠具體位置。 3、SMETA審核常見的不符合項： A.貼地型安全出口箭頭（只接受2006年之前的廠房），要求清晰

• ZARA驗廠審核未成年工管理

  ZARA驗廠審核未成年工管理的目的、工作范圍和程序如下： 1.目的 為了維護未成年工的合法權益，確保公司未成年工得到適當的保護，持續符合標準要求，特別制定本程序。 2.定義 未成年工是指年滿16周歲而未滿18周歲的勞動者。 3.適用范圍 本程序適用于公司所有未成年工。 4.工作程序 4.1人事部辦理進廠手續時，必須嚴格檢查其身份證的真實性，有效性，對于無本人身份證者公司拒絕錄用。 4.2建立未成年

• Woolworths驗廠結果如何表示？

  Woolworths驗廠結果如何表示？ 1、 批準：工廠符合所有WOOLWORTHS驗廠要求，沒有證據顯示有任何關鍵不符合點或非關鍵不符合點，不需要改正行動計劃，不需要改正后的再審，WOOLWORTHS會向其發放符合規定 2、 有條件批準:工廠未符合所有WOOLWORTHS驗廠要求，沒有證據顯示有關鍵不符合點，但發現有非關鍵不符合點，因此工廠**WOOLWORTHS驗廠不被完全批準，這種情況下，將

• ETI執行的基本要素

  ETI執行的基本要素 聯盟訂立了一套勞務守則﹐稱為基本守則。此守則反映出與勞務息息相關的**標準﹐并成為聯盟的工作依據。 聯盟的成員應采用基本守則﹐或自行訂立的守則。若屬后者﹐則必須將基本守則的內容納入其中?；臼貏t附有一套基本執行原則﹐為聯盟提供了學習理論的基礎。 執行原則 聯盟的目標是尋求制訂及推廣執行勞務守則的正面作為。重要項目包括監督和獨立審查﹐透明化及公開化﹐以決定并討論守則內的標準是否