哈爾濱企業(yè)融資難的三大原因，及三個(gè)解決方法！

時(shí)間：2018-05-03作者：哈爾濱萬(wàn)策投資顧問(wèn)有限公司瀏覽：128

哈爾濱萬(wàn)策投資顧問(wèn)有限公司專注于可行性研究報(bào)告,商業(yè)計(jì)劃書,評(píng)審評(píng)估咨詢,項(xiàng)目建議書,工程咨詢等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 哈爾濱企業(yè)顧問(wèn)三大優(yōu)勢(shì)，關(guān)乎企業(yè)成敗！

  哈爾濱萬(wàn)策咨詢——長(zhǎng)期從事為企業(yè)提供企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、股權(quán)方案設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)、薪酬規(guī)劃設(shè)計(jì)、績(jī)效考核設(shè)計(jì)、營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)；企業(yè)融資、股權(quán)融資、企業(yè)顧問(wèn)服務(wù)！ 因?yàn)橐患移髽I(yè)要生存或發(fā)展，老板每天都會(huì)面臨新的選擇和決策。如果老板每一個(gè)決策正確，那么企業(yè)就會(huì)越來(lái)越強(qiáng)大。如果老板每一個(gè)決策失敗，那么企業(yè)就會(huì)走向死亡。所以老板的決策正確與否就決定了企業(yè)的成敗與否。如果老板只做一件事，那么**工作

• 哈爾濱中小企業(yè)融資5種常見(jiàn)方式，融資不再難！

  哈爾濱萬(wàn)策咨詢——長(zhǎng)期從事為企業(yè)提供企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、股權(quán)方案設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)、薪酬規(guī)劃設(shè)計(jì)、績(jī)效考核設(shè)計(jì)、營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)；企業(yè)融資、股權(quán)融資、企業(yè)顧問(wèn)服務(wù)！ 我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的緊箍咒——融資困難、貸款困難等問(wèn)題，依然嚴(yán)重制約著民營(yíng)企業(yè)的生存與發(fā)展。 同時(shí)，中小企業(yè)權(quán)益融資與債務(wù)融資的渠道多種多樣，在不同的發(fā)展階段，中小企業(yè)融資方式的選擇也表現(xiàn)出階段性特征。 1、內(nèi)部管理融資

• 哈爾濱為什么需要企業(yè)管理顧問(wèn)，企業(yè)顧問(wèn)真的有用嗎？

  哈爾濱萬(wàn)策咨詢——長(zhǎng)期從事為企業(yè)提供企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、股權(quán)方案設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)、薪酬規(guī)劃設(shè)計(jì)、績(jī)效考核設(shè)計(jì)、營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)；企業(yè)融資、股權(quán)融資、企業(yè)顧問(wèn)服務(wù)！ 目前，隨著市場(chǎng)急速發(fā)展，較新迭代甚至往往發(fā)生在半年到幾個(gè)月之間。很多企業(yè)家反應(yīng)，如今的市場(chǎng)究竟是怎么了，越來(lái)越搞不懂了。以前，一種方式打天下的豪情，漸漸被時(shí)代消磨。潮流所向，跟不上時(shí)代的人，注定被淘汰。 一：對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，老板

• 哈爾濱中小企業(yè)融資貸款難的七大因素，你真的知道嗎？

  哈爾濱萬(wàn)策咨詢——長(zhǎng)期從事為企業(yè)提供企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、股權(quán)方案設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)、薪酬規(guī)劃設(shè)計(jì)、績(jī)效考核設(shè)計(jì)、營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)；企業(yè)融資、股權(quán)融資、企業(yè)顧問(wèn)服務(wù)！ 哈爾濱中小企業(yè)融資貸款難的原因是多方面的,主要有**因素,銀行因素和企業(yè)自身因素這三個(gè)方面的原因。 1.銀行因素 (1)風(fēng)險(xiǎn)性 現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)的原則是“三性”,即“安全性、流動(dòng)性、效益性”。銀行的首要目標(biāo)是安全性、流動(dòng)性和收益性