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時間：2020-08-28作者：東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：76

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• 詞條

  詞條說明

• 東莞創(chuàng)達驗廠咨詢

  ADIDAS 生產(chǎn)行為準則 總體原則 業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)遵守一切與其業(yè)務(wù)活動相關(guān)的法律要求。 雇傭標準 我們只與那些在薪酬、福利與工作條件等各方面公平、合法地對待自己雇員的業(yè)務(wù)伙伴進行業(yè)務(wù)往來，特別是必須符合下列標準。 強迫勞工：業(yè)務(wù)伙伴不得雇傭強迫勞工，不管是監(jiān)獄勞工、賣身勞工或監(jiān)禁勞工等等，均不得雇傭，員工不能在強迫或任何形式的威嚇下工作。 童工：業(yè)務(wù)伙伴不得雇傭年齡在十五歲以下的兒童。在有些生產(chǎn)廠所

• 什么是BSCI認證

  BSCI認證是什么 BSCI（商業(yè)社會標準認證）-全稱Business Social Compliance Initiative,BSCI是倡議商界遵守社會責任組織倡議商界遵守社會責 任組織（“BSCI”） 旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的程序， 通過不斷完善發(fā)展政策，來監(jiān)控和促進生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會責任表現(xiàn)。 BSCI認證 倡議商界遵守社會責任組織（BSCI）成員包括零售商、品牌公司和貿(mào)易商。大多數(shù)經(jīng)營紡

• ICS驗廠最新標準-家樂福

  1.禁止童工 在家樂福憲章里, 我們要求我們的供應(yīng)商不構(gòu)成童工小于15歲 (協(xié)議 ILO (**勞動組織)). (除了協(xié)議 ILO(**勞動組織) 對于發(fā)展中國家 = 14 歲) 地方規(guī)定比我們憲章較嚴厲的時候，地方規(guī)定申請 (不包括: 在中國在16歲前工作). 地方規(guī)定比我們憲章不嚴厲的時候，(不包括: 在孟加拉國, 從12歲工作), 無論如何，憲章規(guī)定要大于14歲. 禁止強迫，抵押，契約和犯人

• Disney審核基本知識

  審核類型 初審（Initial） 和工廠的**次接觸 需要在**會議上較詳盡的解釋 全面的審核 **過100名工人的工廠需要兩個審核員 **次跟進審核（First Follow-up） 和工廠*二次接觸 僅審核上次主要的違規(guī) 是否需要和工人面談視乎上次的違規(guī)情況 只需一名審核員，但必須是上次參與審核的人員之一 *二次跟進審核（Second Follow-up） 和工廠的*三次接觸 僅審核上次主要的