什么是WCA驗(yàn)廠

時(shí)間：2020-08-31作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：63

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  詞條說明

• 東莞做驗(yàn)廠的顧問公司

  ISO9001已迎來新版ISO9001:2015，那么企業(yè)如何對(duì)新版ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)呢？下面我們一起來詳細(xì)了解 一、標(biāo)準(zhǔn)的重要變化 ISO9001：2015《質(zhì)量管理體系 要求》標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)于2015年10月23日發(fā)布了。新標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)于2008版有重大變化。**標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)和**認(rèn)可論壇(IAF)已經(jīng)聯(lián)合發(fā)布了《ISO 9001：2015版轉(zhuǎn)換實(shí)施指南》，標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)換期是3年，3年內(nèi)獲證組織均

• 東莞創(chuàng)達(dá)驗(yàn)廠咨詢

  ADIDAS 生產(chǎn)行為準(zhǔn)則 總體原則 業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)遵守一切與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的法律要求。 雇傭標(biāo)準(zhǔn) 我們只與那些在薪酬、福利與工作條件等各方面公平、合法地對(duì)待自己雇員的業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)往來，特別是必須符合下列標(biāo)準(zhǔn)。 強(qiáng)迫勞工：業(yè)務(wù)伙伴不得雇傭強(qiáng)迫勞工，不管是監(jiān)獄勞工、賣身勞工或監(jiān)禁勞工等等，均不得雇傭，員工不能在強(qiáng)迫或任何形式的威嚇下工作。 童工：業(yè)務(wù)伙伴不得雇傭年齡在十五歲以下的兒童。在有些生產(chǎn)廠所

• 反恐驗(yàn)廠-GSV

  東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司是一家致力為中國出口型企業(yè)提供*驗(yàn)廠咨詢服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，公司聚集行業(yè)內(nèi)*的一批驗(yàn)廠咨詢師，專業(yè)提供各類社會(huì)責(zé)任審核、反恐審核、質(zhì)量審核、體系審核咨詢培訓(xùn)服務(wù)。 GSV反恐驗(yàn)廠審核目的 通過有計(jì)劃地對(duì)公司運(yùn)行的反恐安全管理體系的審核，以驗(yàn)證公司的反恐安全管理活動(dòng)是否符合策劃的安排和標(biāo)準(zhǔn)的要求，各部門是否得到有效的實(shí)施和保證，并通過自我改進(jìn)得到有效的運(yùn)行，同時(shí)為C-

• Tesco 技術(shù)驗(yàn)廠輔導(dǎo)

  Tesco 技術(shù)審核指引 1.審核類型 a.質(zhì)量管理系統(tǒng)+社會(huì)責(zé)任, 但是主要關(guān)注質(zhì)量管理體系部 分。 b. 通知審核 2.: 審核范圍 審核廠區(qū)范圍 : 工廠所有區(qū)域的評(píng)估，包含質(zhì)量控制，健康安全，環(huán)境等。 審核記錄要求: 工廠需要提供過于一年的包括工資工時(shí)在內(nèi)的相關(guān)記錄 3. 審核內(nèi)容 現(xiàn)場審核： ① 材料控制和檢驗(yàn) ② 包材控制和檢驗(yàn) ③ 制造過程控制 ④檢驗(yàn)/測試/分析 ⑤ 包裝，儲(chǔ)存和發(fā)