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每家驗廠每家認證是都會關注員工福利等要求,Coles驗廠 它對員工的福利待遇又有什么要求呢? 1.就是有關勞動合同的:工廠是否與工人簽定勞動合同? 2.工資方面:法定較低工資是否張貼或在雇傭開始時告知員工?是否有針對法定工資和福利方面的書面政策? 3.員工能否*得到以當地貨幣形式支付的工資款項? 4.員工工資和福利待遇是否符合國家或地方的法律或通常行業要求? 5.公司是否通知員工法規允許的扣減
可口可樂驗廠審核內容 Code of ConductAssessment Checklist 1. 強迫勞動 Forced Labor 強迫勞動 1.1 Does the factory have a copy of valid laws and regulations on forced labor or understand its requirements? 1.1關于強迫勞動的法律文本
塔吉特(Target)是美國*二大零售商,擁有美國較時尚的“高級”折扣零售店。Target要求他們的供應商通過Target驗廠才能下達采購清單,那么Target驗廠結果有幾種? Target驗廠報告是分三種情況劃分的: **種:綠燈:分數在80分以上; *二種:黃燈:分數在60-80之間; *三種:紅燈:分數在60分一下。 Target驗廠 審核文件清單: 1)附ITS質量體系文件及相關記錄清單
WRAP驗廠初審與復審區別 WRAP驗廠初審: 能自己選擇公證行,不通知審核時間。 WRAP驗廠復審: 公證行由WRAP直接*,并不通知審核時間。 WRAP認證-職業健康檢查報告 很多客戶在驗廠過程中都習慣做一些假的證件。但**網在這里提醒各位客戶,有些證件是需要看原件的。 其中WRAP驗廠中,職業健康檢查報告,審核員就是需要查看原件或提供體檢費的支付發票。希望大家做好相關準備工作。 WRAP認
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