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詞條說明
海外高層次人才包含的類別有很多,深圳引進(jìn)的海外高層次人才中A類人才包含的種類就不少,下面幾項就是其中的內(nèi)容: 1、近5年獲得過國際*建筑獎或者文學(xué)獎,電影電視或者戲劇獎,以及*音樂獎或者廣告獎中較高級別個人獎項及國際A類藝術(shù)比賽大獎。 2、近5年獲得過國際*工業(yè)設(shè)計iF獎的金獎或紅點獎的**獎,且是該項設(shè)計獎的主設(shè)計師(Team leader)。 iF獎以其“獨立、嚴(yán)謹(jǐn)、可靠”為評獎理念,會
高新審計是企業(yè)依據(jù)國家重點高新企業(yè)認(rèn)定管理辦法相關(guān)規(guī)定,在進(jìn)行高新認(rèn)定時對近三年的財務(wù)狀況、研發(fā)費用支出情況及**產(chǎn)品(服務(wù))收入情況進(jìn)行審計,然后出具審計專項報告和年度審計報告。 **企業(yè)認(rèn)定審計包括年度報告的審計和專項報告的審計這兩大類,共計5份報告: 1、近三年財稅審計報告(3份) 即對企業(yè)近三個會計年度財務(wù)狀況進(jìn)行審計,如歷史年度已經(jīng)出具了符合認(rèn)定條件的年審報告的話則*重新進(jìn)行審
今天小編就深圳企業(yè)補貼中的企業(yè)信息化建設(shè)補貼給大家講一講,有需要的中小企業(yè)可進(jìn)行申報,其具體內(nèi)容如下: 一、深圳市企業(yè)信息化建設(shè)補貼的對象 此項目是深圳企業(yè)補貼的其中一項,要求企業(yè)須是在深圳市注冊、具有獨立法人資格,且成立的時間已經(jīng)達(dá)到兩年以上的民營及中小企業(yè),而且是已經(jīng)具備了組織實施信息化建設(shè)項目或者本身已經(jīng)建設(shè)運營中小企業(yè)信息化應(yīng)用服務(wù)示范平臺項目這類型的民營及中小企業(yè)。 二、扶持領(lǐng)域 支持企
導(dǎo)讀:【公號:達(dá)晟政企通原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)發(fā)備注】 本文主要講解海外高層次人才可以享受的一些優(yōu)惠政策!包括資金獎勵補貼、子女上學(xué)優(yōu)惠、落戶政策、醫(yī)療**以及“孔雀計劃”資助政策等! 一、認(rèn)定獎勵補貼 深圳海外高層次人才的認(rèn)定獎勵補貼標(biāo)準(zhǔn)如下: A類人才:獎勵300萬元; B類人才:獎勵200萬元; C類人才:獎勵160萬元。 以上獎勵補貼按五年任期分次發(fā)放,每任期年度每人發(fā)放1次,每次發(fā)放較高金額分別如
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