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近很多朋友都在提及靈活用工模式,為什么會有靈活用工平臺這一需求,靈活用工平臺友是怎么一回事?今天來給大家介紹一下:首先,從企業需求來講。隨著互聯網技術的應用,個人勞動的**輸出變得加便捷,無論是傳統行業還是互聯網行業都需要大量非專職人員處理臨時或者可外包的業務,創造了就業并提升經濟效率的同時,企業卻面臨著較大的財稅風險的挑戰。企業若按照全職員工管理,用工穩定性不足,管理成本巨大,且社保支出高,用工
從新年到現在,為了較好地幫扶小規模納稅人開工生產制造,我國頒布了一系列的現行政策,例如《國家財政部 國家稅務總有關適用個體戶開工復業增值稅現行政策的公示》(國家財政部 國家稅務總公示2020年*13號)要求的政策優惠執行時間延后到2020年12月31日。這條現行政策中在其中一點便是小規模納稅人增值稅3%減按1%征繳,增加到2020年12月31號,這針對小規模納稅人而言幫扶幅度是非常大的。在這類優惠
隨著5G、人工智能、物聯網等技術得到廣泛應用,共享經濟發展日漸成熟。國家信息中心發布的《中國共享經濟發展報告(2021)》顯示,2020年,在突發疫情沖擊下,以共享經濟為代表的新業態新模式表現出巨大的韌性和發展潛力,全年市場交易額約為33773億元,同比增長約2.9%。預計未來五年,我國共享經濟年均增速將保持在10%以上。共享經濟成為我國經濟發展結構中重要的組成部分。而靈活用工作為一種新型就業模式
今天跟大家聊一聊靈活用工,很多從業者一提到靈活用工,滿腦子里就不自覺的會出現出什么稅務籌劃、無社保、小時工、兼職、勞務派遣,這些詞好像都是在違法的邊緣是不是?那為什么會對靈活用工有這樣的印象?其實主要是因為打開網站,你搜索靈活用工四個字,搜索詞條出來的結果往往都是靈活用工的一些負面消息,特別是跟什么偷逃稅、虛開發票這些內容相關。甚至還有一些賬號直接就使用抵稅不用交社保這樣的字眼來形容靈活用工。我看了只
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