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? 隨著ERP系統(tǒng)的深入發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始引入ERP系統(tǒng),然而仍然還有些企業(yè)還在猶豫,看到眾多實施ERP系統(tǒng)企業(yè)的失敗慘狀,不僅沒能給企業(yè)的效益,反而使得企業(yè)陷入了困局,甚至是使得一些企業(yè)破產(chǎn)倒閉,這無疑使得企業(yè)在ERP系統(tǒng)的實施上難以下決定,甚至在懷疑ERP系統(tǒng)的實施會給企業(yè)處嗎?對此問題,個人有個人的看法,言論眾多。 看法一:其實對這個問題要說的是我們使用信息化管理軟件對企業(yè)進
全球化的競爭和現(xiàn)代科技的高速發(fā)展,要求企業(yè)能夠應(yīng)用先進的管理信息化技術(shù)手段,地掌握信息和整合企業(yè)資源。應(yīng)用ERP系統(tǒng)所含的先進的管理方法和理念,成為企業(yè)贏得市場競爭的關(guān)鍵,而目前ERP系統(tǒng)實施的現(xiàn)狀不容樂觀,實施成功率低,如何地實施ERP系統(tǒng),迫切需要可操作性強的實施方法論來做指導(dǎo)。一些企業(yè)在ERP實施過程中因急于求成而造成中途失敗,或因準備不足倉促上陣而出現(xiàn)問題,以致實施停頓下來甚至失敗
ERP項目是一個企業(yè)管理系統(tǒng)工程,而不是一般意義上的企業(yè)管理信息系統(tǒng)工程或者是企業(yè)信息化建設(shè)工程。這不僅僅是因為整個管理系統(tǒng)基于ERP、、、系統(tǒng)工程和信息技術(shù)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的思想和方法,而是從本質(zhì)上深刻地揭示了現(xiàn)代企業(yè)管理與傳統(tǒng)企業(yè)管理、先進與落后,以及企業(yè)應(yīng)用ERP與開展企業(yè)管理創(chuàng)新、推進企業(yè)管理現(xiàn)代化和提高企業(yè)競爭力之間的必然關(guān)系。有關(guān)ERP的實施是一個老生常談的話題了,此文將根據(jù)筆者多年的實
業(yè)界內(nèi)流傳的“上ERP找死、不上ERP等死”這句話是很多CIO心中的緊箍咒。當企業(yè)面臨ERP選型的問題,它就適時產(chǎn)生效應(yīng),讓CIO們很是苦惱。然而,當ERP已成為現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)對市場競爭的必備工具之后,CIO不得不面對它。 在ERP選型工作上,對于以前的ERP選型決策者來說,現(xiàn)代的CIO可以說已經(jīng)幸運了很多。首先,現(xiàn)代的ERP技術(shù)越來越成熟,成功能率越來越高。其次,前人已經(jīng)總結(jié)了很多關(guān)于失敗或成功的
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