德生科技全景人力資源畫像助力職業(yè)背調(diào)較*客觀

時間：2024-05-16作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：89

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  詞條說明

• “政策找人"核驗服務(wù)讓民生服務(wù)觸達(dá)更精準(zhǔn)

  當(dāng)前，民生**的政策日趨精細(xì)化、精準(zhǔn)化，分層分類、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的中國特色社會救助體系基本建成。這為提升社會救助水平和能力提供了強大支撐和有力托舉。因此，如何較加快速、精準(zhǔn)的找到符合相關(guān)“政策服務(wù)”的群體成為了相關(guān)部門亟需解決的首要問題，特別是低保對象、特困人員、殘疾人以及“一老一小”中的困難群體往往缺乏求助的意識、求助的能力，甚至求助的勇氣，導(dǎo)致未能及時獲得相應(yīng)政策救助幫扶的人群。為了主動發(fā)現(xiàn)這些“沉

• 德生科技榮獲“中國智慧城市十大推薦企業(yè)”

  2020年12月22日，在中國市長協(xié)會支持下，由中國智慧城市百人會、新京報社、中國科學(xué)院智慧城市產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等單位聯(lián)合主辦的“2020中國智慧城市科學(xué)發(fā)展大會”在北京盛大開幕。大會同期舉辦了“*四屆中國智慧城市頒獎禮”，展示2020智慧城市市場新發(fā)展，研討未來智慧城市新趨勢，推動現(xiàn)代化城市變得較智能、較美好、較*。 在開幕式上，特別邀請了中國工程院院士倪光南、國家信息中心信息化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展部主任單志廣

• 德生科技職業(yè)背調(diào)助力職場誠信建設(shè)

  入職背景調(diào)查如今越來越頻繁地出現(xiàn)在候選人即將進入一家新公司前的流程里，無論是管理者，還是基層員工，所謂背景調(diào)查是指招聘方在確認(rèn)對候選人的錄用意向之后，通過直接或間接方式（明調(diào)或暗調(diào)）對候選人的背景資料的真實性和有效性進行再確認(rèn)，對其背景做進一步的深入了解的過程。入職背景調(diào)查的重要性在于幫助企業(yè)豎起人才招聘的過濾網(wǎng)。在當(dāng)前人才市場競爭激烈、虛假應(yīng)聘材料泛濫的情況下，企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。為了確保招聘

• 德生科技在畢節(jié)市首屆人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎

  前不久，以“創(chuàng)新驅(qū)動 人才**——**人力資源服務(wù)新未來”為主題的畢節(jié)市首屆人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽在畢節(jié)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園舉行。德生科技孫公司畢節(jié)德生人力資源開發(fā)有限公司憑借“數(shù)字化服務(wù)工廠——您身邊的就業(yè)小幫手”產(chǎn)品在決賽中脫穎而出，分別斬獲企業(yè)組二等獎和個人組一等獎。本屆大賽由畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)市總工會主辦，畢節(jié)市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會承辦，旨在進一步激發(fā)人力資源服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)