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靈活用工平臺為什么會被查?其實除了有的靈活用工平臺本身就不正規以外,還有一種情況下也是會面臨處罰的,比如濫用平臺。? 濫用平臺會被直接羈押,20年某個知識分享平臺找某個高校教授合作錄制紅樓夢的課程,約定報酬是固定報酬加上銷售提成,課賣得很好,但是因為提成太高,個稅直接到了45%的檔位,兩方都很頭痛。? 這個教授找哪個財稅大師支招之后設立了個體戶,用個體戶和平臺簽服務合同,合同
為什么工廠招聘越來越難,很多人可能會說因為老齡化越來越嚴重,因為年輕人有了越來越多的選擇,因為現在的孩子感覺自己不差錢了,因為和人力資源公司合作的招聘成本越來越高了? 其實這些問題都是客觀存在的,我們無法忽視,還有一點很重要的就是現在的人找工作,其實除了薪資以外,就是辦公環境如何,這個辦公環境不單單指的是辦公室干不干凈,寬不寬敞,明不明亮之類的,還有辦公室的員工關系,一個和諧友好的員工關系真的是
餐飲行業現在越來越難做,競爭壓力大不說,房租水電人工成本各種支出都消耗不起,基本上很多的餐飲店都是入不敷出的狀態,那我們該怎么樣通過小程序解決餐飲行業的現狀呢,下面知網科技小編就來給大家仔細的分析一下。 目前餐飲行業它碰到的幾個難點無外乎下面三個方面。 ,餐飲店的人工成本比較高,一般稍微大一點的餐飲,它要請很多的服務人員來服務顧客,但是我們看到有的餐飲行業他們很少是有服務員的,因為桌子上面會
上期說到工傷險社保的繳納是根據地方不同的政策來定的,如果地方規定的是20號之前可以繳納社保,那我20號剛招進來一個員工,21-30號這10天是沒有辦法給他交這個保險的,如果這十天內這個員工不小心上班途中受傷之類的意外,公司應該怎么處理呢? 給大家舉個真實案例,一個小姑娘早上七點多騎個電動車上班,直接被一輛掛車掛死,當場壓死,然后公司還沒有來得及給這個小姑娘交保險,也沒有給他辦意外險,以及雇主責任
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