【好得科技】企業給員工繳納社保不合規會怎么樣？

時間：2020-04-20

作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司

詞條
詞條說明
【好得科技】企業的稅務管理風險
1、新舊財稅政策之間的沖突由于剛剛進行財稅改革，在過渡期存在事業的財稅政策較為復雜，比如“營改增”前存續的舊項目可選擇適用“簡易增收”或按照新項目適用新政策。企業因此在生產經營過程匯總，會存在新舊財稅政策之間交織的問題，項目稅務處理中混亂，最后造成應繳納稅不正確的情況。 2、多繳納稅款的風險在進行財稅改革的過程中，“營改增”稅制改革是一個比較重要的舉措，全面實施“營改增”中涉及到了很多稅務優惠
【好得科技】企業增值稅繳納風險
1、進項稅額抵扣風險增值稅進項稅抵扣方面風險主要反映在以下幾種情形：誤把用于職工福利的增值稅進項稅額抵扣；誤把走逃稅款的增值稅發票進項稅額抵扣；誤把簡易征收項目取得的增值稅發票進項稅額抵扣；誤把免征增值稅項目取得的增值稅發票進項稅額抵扣；誤把非正常損失貨物的增值稅發票進項稅額抵扣。 2、銷項稅額計算風險銷項稅額的風險主要反映在以下幾種情形：將購進貨物無償贈送其他單位或個人未視同銷售貨物計算繳納
【好得科技】招聘流程外包是什么意思？
招聘流程外包（RPO）是指一個或多個企業將整個招聘流程交給外部或是第三方的招聘機構來完成，它涉及從招聘需求評估與分析到最后的招聘錄取工作人員入職等方方面面的活動，是個集成化的過程。簡單說來，RPO就是定義一個招聘流程，并將這個招聘流程交給一個外部公司來完成的一個過程。當然這個外部公司必須具有相應的資歷和經驗，并按這個招聘流程來為委托公司招聘所需要的人才。此類專業服務公司的功能相當于一個的企業內部
【好得科技有限公司】人事總監一般年收入多少？
人事總監屬于中高層管理職位，一把是企業人力資源部門最大的領導。主要負責的內容包括：人事部門的日常管理工作，包括部門員工的管理、指導、培訓及評估以及計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度。企業對人事總監的要求一般是需要熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并且有多年的人事資源領域的經驗。人事總監的年薪一般是20-50萬，具體的根據行業和公司而