【好得科技】財務風險防范問題

時間：2020-06-05

作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司

詞條
詞條說明
【好得科技】計件工資管理辦法法規是怎么規定的？
根據《勞動法》第37條“對實行計件工資的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準”。因此，因此企業實行計件工資制度的，勞動者的工資報酬和勞動定額應當根據標準工時制度合理確定，即計件工資是以標準工時制度為計算基礎。當然，如果用人單位和勞動者簽訂了勞動合同，除了工資以外，那么用人單位必須給勞動者繳納社保。但是，像計件類或者季節周期性的工作，和勞動者簽訂勞動
【好得科技】薪酬管理辦法
公司薪酬管理辦法一般有兩個作用了，一個是需要調動和激發員工的積極性，另一個是要盡最大程度降低企業的人力成本。薪酬管理辦法要想激發員工的積極性就必須保持可觀公正，堅持優績優酬。另外，也必須基于市場的薪酬體系，根據地區和行業的薪酬調查結果設定。最大降低企業的人力成本則要優化用工結構，能外包的崗位就外包，能靈活用工的就采用靈活用工的模式。一般通過靈活用工平臺，可以將企業與職工之間的勞動關系轉變為合作
【好得科技】人力資源中的人才招聘
人力資源是企業人、財、物和信息所有資源中最重要的資源。微軟公司總裁比爾·蓋茨說，“我們獨有的最大優勢就是在人才招聘方面做得最好”。但是現在社會上的招聘求職出現一個怪現象，一邊是企業存在大量的職位空缺找不到合適的人才，一邊是市場上大量的人才找不到合適的工作。這說明企業職位和人才的匹配度出了問題。招聘的本質是實現人與職位的高度匹配。俗話說，“請神容易送神難”。企業如果發現招聘的人才不合適，如果辭退
【好得科技】企業人工成本持續上漲
近年來，中國制造業人工成本快速上漲，已經和美國差不多了，人工成本上漲的原因主要有以下幾個方面。一是人口增加有限，長時間低生育率導致農村人口增長放緩，即使放開二胎生育后，情況也沒有迅速好轉。二是農村收入提升，企業獲取大量低廉農村轉移勞動力成本的時代已經過去。三是合規化要求導致管理成本上升。2019年起五險由稅務部門足額征收，對于以前未足額繳納社保的大量民企來說，人工成本將因此大幅增加。四是工