SA8000認證的工時如何計算

時間：2020-09-23作者：無錫易智道企業管理咨詢有限公司瀏覽：125

無錫易智道企業管理咨詢有限公司專注于GRS認證,OCS認證,BSCI驗廠等

• 詞條

  詞條說明

• GRS認證與RCS認證的區別是什么？

  隨著低碳經濟的不斷推進、**可持續發展，再生資源的合理利用已經被越來越多的品牌買家及消費者所關注。此外 GRS認證 與RCS認證也平凡被關注。 材料重復使用有助于減少對**資源的依賴，減少垃圾排放以及處理垃圾帶來的環境負荷，有助于社會的可持續發展。 GRS認證標準是對再生產品的一套全面評估標準。包含對產品中再生成分的核定，再生材料在供應鏈的追溯性、再生產品生產過程的質量控制、企業的社會責任、

• OCS證書，OCS認證的有機纖維含量要求是多少?

  OCS認證 驗廠中員工工資方面的審核要求。 工資支付給員工至少是當地法律的較低工資。 工資率也是同樣記錄在員工的個人檔案。 不存在任何明顯的工資歧視的性別，種族，宗教，等等。 不尋常的款項扣除員工工資的“就業經紀人費”。 加班工資支付周期測試正確計算的保費率為法律所要求的，或至少，一般每小時工資。 工資存根包括：總工作時間（包括定期和加班費），總補償，總固定收益率，總收入總額支付計件，員工較低工

• BSCI認證之工時自我檢測清單

  多數企業的工時是無法達到BSCI認證要求的，以下是一份BSCI認證工時自我檢測清單，有助于企業在處理工時相關問題做好準備： 1.工人是否可得到充足的休息時間如進餐休息、夜間休息； 2.工廠的正常上班時間是否是每天8小時、每周48小時； 3.工廠的招聘人員是否了解法定工作時限以及招聘時是否向工人做相關說明； 4.工廠需要了解哪些是因危險或單調而需要更多休息時間的工作并給予該崗位工人相應休息時間；

• Disney驗廠跟進審核要求

  Disney驗廠跟進審核要求： 跟進審核的文件存檔在審核后必須完成，文件報告至少如下： 先前的Disney驗廠審核報告 支持先前違規的文件 CAPAR(改善報告) 工人面談記錄(如需要)：核查參與上次面談的工人是否仍在工廠 支持性文件包括： 違規證據 確定上次違規是否改善的程序 改善或沒有改善的結論 新的違規發現--解釋在先前的審核中為何沒有發現 為了確保審核的一致性，建議在跟進審核時由參與**