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2003年3月總部設在比利時布魯塞爾的對外貿易協會FTA正式成立了倡議商界遵守社會責任組織BSCI,目的是為歐洲商界遵守社會責任計劃制定出執行措施和程序。BSCI吸納了來自11個國家的1300多個會員,大多數是歐洲的零售商和采購商,他們會積極主動的推動他們在**的供應商接受BSCI驗廠以改善他們的人權狀況。 BSCI驗廠適用于所有行業。 BSCI驗廠*將通過五步驟分析和評估工廠是否能夠通過
申請單位可以根據自己的目標、能力和利益相關度來選擇加入BCI會員的級別。?對于供應商和制造商類別的會員來講,可以選擇成為基本會員或者是注冊會員。 一、BCI基本會員 基本會員是指成為本協會的成員之一,獲得良好棉花的市場信息,以及采購和銷售良好棉花。本類型的會員主要是針對那些還未真正準備好積極投入到良好棉花項目,或不想涉及太多,僅僅對BCI的理念進行初步支持的會員而設計的。 二、BCI注冊會員 注
GRS認證新版本原則只要滿足20%的回收成分即可達到申請GRS認證條件,從回收階段開始,每個生產階段都必須經過認證,并較終在企業對企業交易中結束于最后的賣方。材料收集和材料集中地點需要經過自我聲明、文件收集和現場訪問。另外,只有具有至少50%回收含量的產品符合產品特定GRS標簽。 GRS認證標簽logo過程: 1.被認證的組織GRS認證時,被認證的產品中GRS材料占比不少于50%。 2.被認證的
OCS認證 驗廠中員工工資方面的審核要求。 工資支付給員工至少是當地法律的較低工資。 工資率也是同樣記錄在員工的個人檔案。 不存在任何明顯的工資歧視的性別,種族,宗教,等等。 不尋常的款項扣除員工工資的“就業經紀人費”。 加班工資支付周期測試正確計算的保費率為法律所要求的,或至少,一般每小時工資。 工資存根包括:總工作時間(包括定期和加班費),總補償,總固定收益率,總收入總額支付計件,員工較低工
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