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fsc森林認證在中國的發展: 1999年,fsc在中國頒發了**張CoC證書。 2007年,fsc中國工作組成立。 2011年,fsc在中國有兩個正式的員工。 2015年中國木材與木制品行業***企業有5家的下屬企業獲得了fsc認證。 2016年中國造紙企業20強企業中,有14家集團公司的下屬企業獲得了fsc認證。 現在,隨著國際社會和消費者日益關注林產品的可持續性,fsc認證的增長在中國也越
OCS認證 驗廠中員工工資方面的審核要求。 工資支付給員工至少是當地法律的較低工資。 工資率也是同樣記錄在員工的個人檔案。 不存在任何明顯的工資歧視的性別,種族,宗教,等等。 不尋常的款項扣除員工工資的“就業經紀人費”。 加班工資支付周期測試正確計算的保費率為法律所要求的,或至少,一般每小時工資。 工資存根包括:總工作時間(包括定期和加班費),總補償,總固定收益率,總收入總額支付計件,員工較低工
美國Homedepot 家得寶驗廠 重要問題點: 1、公司的合法性:客戶通過對公司營業執照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工:客戶**禁止公司雇用未滿16周歲的童工 ,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有**部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。 3、歧視:客戶不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡
RDS負責任羽絨標準是由一個**非盈利組織--紡織品交易所(TextileExchange, TE)所主導的認證方案。RDS是在確保在羽絨供應鏈(downsupply chain)中的水禽受到人道待遇和確保羽絨制品可追蹤性的標準。這是通過提供業界較佳工具來完成,以確保羽絨非來自受到任何非必要傷害的動物之身,并且建立一個可追溯的系統,來驗證羽絨材料來源。 所謂可追溯,即供應鏈經第三方*機構認證,
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