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第一難,難在老板自己。規范管理的企業,不再是老板一人說了算,而是決策分級、責任到崗。哪怕是最基層員工也不用事事請示報告,否則大小事務都是老板一人說了算,企業里的很多事情就沒有人管——不是員工不管,而是他們不敢管、沒權管。一個人說了算的企業,很多時候員工都在等指示、等命令——不是他們不做事,而是他們沒有接到上級指示之前,不敢做事、不能做事。 第二難,難在老板的“皇親國戚”。規范管理的企業,是將合適
? ? ? ?我很喜歡曾經的中國足球主教練米盧的一句話:態度決定一切。我認為在所有的態度概念里面,重要的是心態。心態可以影響很多東西和很多事情。 ? ? ? ?實施ERP項目這么多年來,我從事過ERP行業的甲方和乙方,做過各種各樣的項目,也遇到了形形色色的人,包括很多性格脾氣奇怪、行事風格迥導的和項目經理。作為一個項
從一個案例說起 ?該客戶是一家歐美企業,主要從事五金手動工具與電動工具的生產與銷售,其產品全部用于出口。該公司的貿易與生產是集與一體,也就是說,其實有兩個公司,一是貿易公司,一個是生產企業,年銷售額達4000萬美元。?這家公司有獨立的IT部門,可以說 ,信息化已經發展到了一定的程度,有自己的郵件服務器、文件服務器,財務還有財務管理系統,并且自己還開發了一個簡單的進銷存系統。由此
? ? 近日,電子生產型企業管理軟件解決方案提供商宏拓新軟件宣布與深圳市和泰云智能科技有限公司簽署了EDC生產管理系統解決方案購買協議。EDC生產管理系統解決方案將幫助和泰云智能搭建企業信息化綜合管理平臺,形成各部門、各業務環節的協同工作平臺,使企業管理者透視業務全過程,及時有效地解決企業管理中存在的一些問題,為客戶提供更優質的服務,提升企業管理水平,提高企業工作效率,實現企
公司名: 深圳市宏拓新軟件有限公司
聯系人: 劉祖勝
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