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詞條說明
駐廠咨詢這個詞不知從何時起就經(jīng)常出現(xiàn)在我們的眼前耳邊,當(dāng)?shù)弥@是個能讓企業(yè)家們都忍不住好奇心在百忙之中抽時間出來上網(wǎng)查找的資訊,就知道“駐廠咨詢”的背后,肯定蘊(yùn)含著與企業(yè)息息相關(guān)的信息。那么,駐廠咨詢到底是什么呢? 駐廠咨詢這個企業(yè)管理模式始創(chuàng)于**注冊管理咨詢師正睿金濤教授,金教授曾在《為實業(yè)加油——中國**本駐廠管理咨詢圣經(jīng)》中寫道:駐廠式,主要是通過專業(yè)的咨詢師進(jìn)駐企業(yè),全程輔導(dǎo)企業(yè)實施管理
一家上市公司的PM主管,在電話中苦勸某國立大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生加入其團(tuán)隊,經(jīng)過一個半小時的溝通,動之以情、誘之以利,但還是被拒絕了。 現(xiàn)如今,外商、一、二線廠,不惜重金在人才市場布下天羅地網(wǎng),所有重點大學(xué)、科技大學(xué)的人才被悉數(shù)納入網(wǎng)中,就連僅是具備發(fā)展?jié)摿Α?*會培養(yǎng)的次級人才都不放過。你認(rèn)為,如果大型上市科技公司都不被年輕人青睞,那么,廣大的中小企業(yè),在高度競爭的人才市場中,還能有什么作為? 難道要
績效管理對于管理人員至關(guān)重要。如果做得好,績效管理是一個**的工具,可以幫助員工充分發(fā)揮潛力,同時幫助管理層和人力資源部門充分利用勞動力。目錄一、什么是績效管理二、績效管理的目標(biāo)是什么三、如何進(jìn)行績效管理?一、什么是績效管理績效管理是一套流程和系統(tǒng),旨在培養(yǎng)員工,使他們能夠盡其所能地完成工作。績效管理并非旨在提高所有技能。事實上,良好的績效管理側(cè)重于提高幫助員工較好地完成工作的技能。
正睿咨詢集團(tuán)《設(shè)計利潤——2023年企業(yè)年度經(jīng)營規(guī)劃》即將開課
在我們走過的2022年里,世界經(jīng)濟(jì)逐漸進(jìn)入了后口罩時代的新常態(tài)之中。在這期間,中國企業(yè)進(jìn)入了**的分化時代,一部分企業(yè)用自己原有的思路和戰(zhàn)略在口罩時代中苦苦掙扎,業(yè)績直線下滑;一部分企業(yè)則是與時俱進(jìn)總結(jié)出一套適合時代、適合自身的發(fā)展模式,走出了屬于自己的新發(fā)展之路。正睿商學(xué)院在此年度經(jīng)營計劃制訂關(guān)鍵時間節(jié)點,重磅推出年度大型公開課《設(shè)計利潤——2023年企業(yè)年度經(jīng)營規(guī)劃》與各界企業(yè)朋友同迎時代
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