【好得科技】人事如何制定規范的招聘流程

時間：2020-03-05

作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司

詞條
詞條說明
【好得科技】房地產企業的稅收籌劃怎么做？
近年來，隨著國家政策的調控，以及人口出生率的不斷下滑，房地產行業競爭越來越激烈，控制成本就變得尤為重要，而稅收籌劃就是控制成本的重要手段之一。房產行業一般業務人員比較多，人工成本是一個比較大的支出，而且還不能抵稅。另外，給這些員工繳納社保成本也很大。而通過靈活用工平臺，將人工成本轉變為經營支出，可以通過平臺開具的增值稅專項發票來進行抵稅。另外，房地產企業和員工從勞務關系轉為了合作關系，也不需要繳
【好得科技】勞務派遣用工單位的成本和風險
用人單位大量使用勞務派遣用工有著諸多考慮因素，首先，因工作任務和人員編制不足所致。現今一般企事業單位的工作任務繁重已是不爭事實，但基于單位人員編制的限定，無法大批量招聘正式合同編制的勞動者，同時，與正式勞動合同編制的勞動者相比，勞務派遣工成本和風險較低，因而成為眾多用人單位人員補充的重要途徑。其次，用人單位與勞務派遣工之間無直接的書面協議約定彼此權利義務，其雙方的權利義務由勞務派遣單位予以隔離，
【好得科技】親親小保能做靈活用工嗎？
親親小保能做靈活用工嗎？靈活用工是區別于固定全職、基于企業用人需求，實時雇傭人才的一種用工方式。靈活用工的核心，是在“合法用工 ”的基礎上尋求一個實現員工能進能出、崗位能上能下、工資能高能低的解決方案。親親小保能做靈活用工嗎？相比較親親小保，好得科技旗下的好得靈工平臺，借助大數據和AI技術，為靈活用工領域賦能，以更低的價格提供更優質的服務。
【好得科技】企業對高技能人才職業能力的訴求
首先，在市場經濟條件下，鑒于企業的功利化目標是對經濟成就的追求，即利潤最大化，企業的利益應該成為基礎性動力，得到合理重視。企業對高等職業教育是存在利益需求的，一方面是對高職教育的直接利益需求，如具有完備職業能力的高技能型人力資本、師生對生產和研發的技術性支持、企業培訓援助等；另一方面，企業對高職教育的間接利益需求，企業能夠得到政策法規上給予的優惠等，如把企業的教育培訓、合作教育經費作為產品進入銷