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【好得科技】自由職業者辦理社會保險的流程


    好得科技有限公司上海政享科技分公司專注于好得科技,靈活用工,好得靈工等

  • 詞條

    詞條說明

  • 【好得科技】科瑞**靈活用工怎么樣?

    科銳國際發布2019年中報,19H1公司實現營收16.75億/+131%,歸母凈利潤6428.83萬/+34.42%,扣非后歸母凈利潤5409.17萬/+23.88%,非經常性損益主要來自政府補助。Q2單季實現營收8.71億/+112.06%,歸母凈利潤3888.82萬/+19.01%,扣非后歸母凈利潤3177.14萬/+1.36%。 靈活用工領域市場表現強勁,好得科技旗下的好得靈工平臺利用最前沿

  • 【好得科技】互聯網時代人力資源管理的新模式

    1、靈活用工 靈活用工,目前算是互聯網 + 人力資源最火的話題,其模式在于用人的靈活性。所謂“管人不用人,用人不管人”,靈活用工是屬于公司派遣用工中的一種。可以使企業在人力的運用上和成本的結算上更好地進行控制,從而創造出更高的效益。 2、共享人力 隨著互聯網人力資源的不斷改革創新,本著為企業解決減少人力成本,從而達到提高效率、節約開支、規避風險的目的,不少的人力資源平臺也相繼推出了“社保代繳”“薪

  • 【好得科技】什么是HR外包?

    隨著經濟及時代的持續發展,各個行業的分工更為明細化,由此就產生了大量外包行業。 其中,HR外包是一個新興的、發展迅速的行業,在實踐之中有許多企業,由于人手有限、精力有限,把企業內部管理中一些較為瑣碎、事務性強、與企業商業機密聯系不大的工作分離出來,以外包方式轉移給專門機構來負責。 不僅提升了這些工作的處理效率及質量,而且還降低了這些工作的管理成本,推動了企業總體效率和效益的提高。 常見的HR外包業

  • 【好得科技】工資薪金所得與勞務報酬所得的區別

    隨著新個人所得稅的實施,政府部門對個稅征收的嚴格管理,許多中大型企業針對兼職人員收入都按照正規要求歸入的“勞務報酬”處理,并代扣代繳個人所得稅。但經營不穩定的小企業中,兼職人員報酬處理、代扣代繳個稅處理方面,仍存在諸多問題。 兩者的區別在于“勞務報酬所得”是個人獨立從事某種技藝,獨立提供某種勞務而取得的報酬,他與支付報酬的單位不存在雇傭與被雇傭關系。而“工資、薪金所得”是個人非獨立勞動,從所在單位

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