RWS認證咨詢標準的目的：樹立基準、驗證實踐與建立信任

時間：2025-10-30

作者：深圳市肯達信企業管理顧問有限公司

詞條
詞條說明
GOTS認證輔導社會合規管理：認證實體的雇傭規范與員工權益告知要求
社會合規管理認證實體不得通過非正式雇傭方式（包括濫用學徒計劃、季節性用工、分包，或借助招聘 / 雇傭機構）規避前述標準或使標準目的落空。認證實體應以適用的當地語言，向員工告知其雇傭合同內容、****紡織品標準（GOTS）人權與社會標準，以及 GOTS 提供的其他相關信息。認證實體應保存每位員工的姓名、年齡、工時及工資發放記錄。認證實體應允許員工推選社會責任代表，該代表可就 GOTS 人權與社會標準
IMDS認證輔導IMDS關鍵考量：合規檢查+數據協同，重穩定性與響應速度
選擇適合企業的 IMDS（International Material Data System，**材料數據系統），需要從系統功能、成本、服務支持等多個維度進行綜合考量，以下是詳細的選擇要點：明確企業需求企業規模與業務復雜度：大型企業通常有復雜的供應鏈和大量的零部件數據，需要系統具備強大的數據處理能力、多用戶管理功能以及與其他企業信息系統集成的能力。例如，能夠同時處理數千個供應商的數據，支持多級用
ICS認證咨詢拒入需記錄上報，無效則歸為 “不被允許進入” 審計
ICS 審計評分ICS 雙評分制度ICS 社會審計采用雙評分制度，包括百分比分數 (0-**) 及字母等級 (A、B、C、D、E)。例如，**審計評分可能是 90% B、60% C 等。百分比代表工廠的合規程度，字母等級代表已確定的主要不合規問題的嚴重程度。ICS 評分制度基于閾值表及關于重大不合規問題（需立即關注并采取行動）的發現。例如，如提出警報通知，設施評分可能是 85% E，代表設施
SBTi認證輔導-設定基于科學的目標基準年的時間節點要求
*二部分：基準年、重新計算和排放清單設定基于科學的目標較早允許的基準年是什么時候？基準年不得早于 2015 年。這適用于基于科學的短期和長期目標。我可以對范圍 1?和范圍 2?的目標使用不同的基準年嗎？不可以，范圍 1 和范圍 2 的目標必須使用相同的基準年。我可以使用多年平均值作為基準年嗎？不可以，SBTi 不接受多年平均基準年，除非與貴公司相關的行業指南中有特別規定。我的公