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詞條說明
評估供應商對 ICS 環境行為守則的遵守情況需要從多個維度展開,運用多樣化的評估方法,確保全面、準確地了解供應商的環境管理水平。以下是具體的評估方式:環境管理體系評估制度建設審查:詳細檢查供應商是否構建了有效的內部環境管理體系。查看是否有明確的制度將《ICS 環境行為守則》在企業內部進行傳閱,并嚴格貫徹執行其中的各項規定。例如,確認是否有正式的文件傳達流程、培訓記錄等證明守則已被員工知曉和理解。違
工作場所社會責任(RSWA)審核文件清單的樣本旨在幫助供應商和工廠管理層收集RSWA審核所需的原始記錄和文件(適用于國家/地區)。 這些記錄和文件必須在審核期間提供。員工文件員工勞動合同/ 協議員工文件(包含入職申請表, 獎懲記錄等)年齡證明文件(身份證復印件, 出生證明等)工廠政策和程序營業執照, 其他文件, 操作證書等.廠規廠紀/ 員工手冊關于工資, 工時, 反歧視, 申訴, 自由結社, ,
SBTi概述基于科學的目標倡議(SBTi)是由四家NGO共同發起的組織,它的重點是鼓勵公司制定以氣候科學為基礎的溫室氣體減排目標,幫助企業向低碳經濟轉型,提升競爭優勢。企業加入SBTi的流程總體上,加入SBTi有五步流程——承諾、開發、提交、傳達和披露。具體的設定路徑主要分為兩條:標準路徑和中小企業路徑。這里關于中小企業的定義是雇用員工少于500人的非子公司、獨立公司或公共部門機構。Step.1承
社會政策方面政策完整性:除了明確人員負責社會合規性和確保工人知曉政策外,認證機構還要檢查社會政策是否涵蓋了其他重要方面。例如,是否有關于禁止歧視和騷擾的明確政策,包括性別、種族、宗教信仰等方面的平等對待條款;是否有應對工作場所沖突和投訴的機制等。政策更新與適應性:審核社會政策是否根據法律法規的變化、行業較佳實踐或 GRS 標準的更新而及時調整。例如,如果當地較低工資標準提高或勞動法規對工作環境安全
公司名: 深圳市肯達信企業管理顧問有限公司
聯系人: 陳珍
電 話: 0755-89335156-603
手 機: 15915718580
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地 址: 廣東深圳龍崗區平湖街道華南城華利嘉電子市場西1門2C071號
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