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SA8000社會責任標準 勞動壁壘,蔓延前的沉寂 日前,國家認監(jiān)委網(wǎng)站上一則消息引起了軒然大波,消息稱今年5月1日前后,美國歐洲一些國家將開始強制推廣一個新的**貿(mào)易標準———社會責任標準,也就是SA8000標準認證。 業(yè)內(nèi)人士認為,繼技術(shù)壁壘、綠色壁壘之后,以SA8000社會責任認證為代表的“勞動壁壘”正在成為“中國制造”走出世界的下一個攔路虎。對企業(yè)社會責任、勞工保護的要求,已越來越多地出現(xiàn)
美國Homedepot 家得寶驗廠 重要問題點: 1、公司的合法性:客戶通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實該公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工:客戶**禁止公司雇用未滿16周歲的童工 ,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有**部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。 3、歧視:客戶不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡
Inditex社會責任驗廠 現(xiàn)場有十個“必須”,四個“不接受”,一個“不可以”要求。 Inditex驗廠十個“必須”: 面料倉庫必須干凈通風,面料要放在托盤上。 輔料倉庫必須整潔有序。 裁剪車間所有的夾具和剪刀必須在每次使用完畢后清點數(shù)量。 剪裁車間必須要有存放裁片的中轉(zhuǎn)箱或架子。 必須要有足夠的推車便于運輸裁片。 縫紉車間的機臺必須保持凈整齊。 要求剪刀和鑷子必須用繩子綁好。 車間必須執(zhí)行換針
塔吉特(Target)是美國*二大零售商,擁有美國較時尚的“**”折扣零售店。Target要求他們的供應(yīng)商通過Target驗廠才能下達采購清單,那么Target驗廠結(jié)果有幾種? Target驗廠報告是分三種情況劃分的: **種:綠燈:分數(shù)在80分以上; *二種:黃燈:分數(shù)在60-80之間; *三種:紅燈:分數(shù)在60分一下。 Target驗廠 審核文件清單: 1)附ITS質(zhì)量體系文件及相關(guān)記錄清單
公司名: 無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司
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