Target反恐驗廠重點體現(xiàn)在哪些方面: ?

時間：2020-08-25作者：東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：67

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  詞條說明

• Target驗廠常見的文件問題

  Target驗廠常見的文件問題 一、工廠是否有如何控制內(nèi)部文件的程序？ 答：核實工廠是否有至少一份書面程序文件，其上規(guī)定相關(guān)的操作流程文件和業(yè)務(wù)文件是受控的。這些控制程序包括但不**于：文件的較新，授權(quán)和確認，過期文件的控制，存放保管年限，存放位置。 二、工廠是否有受控文件的總表？ 答：核實工廠的受控文件的總表，其上應(yīng)該列明了工廠有哪些受控文件和受控文件的較新版本。 三、工廠正在使用的文件是較新版

• K-mart驗廠對環(huán)境評估的要求

  K-mart驗廠主要驗社會責(zé)任附帶反恐，審核方式分為兩種，1、內(nèi)部人員來審核，2、客戶委托第三方審核，比如優(yōu)力勝邦（簡稱UL）。對于之前接受K-mart審核的工廠，按上次審核后要求的跟進期限。但在跟進審核時，需要使用該標準再次審核，同時也暫時取消C-TPAT方面的要求。 Kmart驗廠是常見的驗廠，Kmart驗廠對環(huán)境保護有一定要求，比如說工廠的某些工序存在環(huán)境破壞的隱患就需要提供環(huán)評報告即環(huán)境評

• BSCI驗廠工資工時的核心問題以及零容忍問題點

  BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會責(zé)任組織的縮寫。旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的管理程序，通過不斷完善發(fā)展政策，來監(jiān)控和促進生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會責(zé)任表現(xiàn)。 工資工時**問題 任何驗廠都不能容忍的工資工時問題： 加班嚴重**時 工資沒有足額支付 加班工資沒算 罰款項 ▲零容忍問題項一直都是各種審核的禁區(qū)，千萬不能觸犯，那么BSCI有哪些禁區(qū)需

• 亞馬遜為什么要驗廠？

  Amazon亞馬遜 客戶終端是來自美國國家品牌，它是**較大電商,亞馬遜做的產(chǎn)品非常廣泛。它做的產(chǎn)品有做到服裝、電器、塑膠產(chǎn)品、等小家庭電用產(chǎn)品,作為亞馬遜的供應(yīng)商,對工廠的條件較其苛刻，亞馬遜主要驗社會責(zé)任，分別驗到工資料考勤、社保、環(huán)境、消防驗廠報告、竣工報告、排污許可證等相關(guān)文件。亞馬遜驗廠是委托第三方國外審核機構(gòu)來審，分別為ITS、TUV、BV等公證行審核,亞馬遜委托第三方來審核是半通知的