求是達明*15期公益講堂《基于稻盛哲學(xué)的年度目標體系構(gòu)建實操班》圓滿落幕

時間：2019-11-19作者：山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：126

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  詞條說明

• LWNY產(chǎn)業(yè)鏈縱向一體化核算體系構(gòu)建項目啟動

  2018年12月7日，LWNY產(chǎn)業(yè)鏈縱向一體化核算與經(jīng)營成果激勵項目啟動會如期在集團總部召開。LWNY總經(jīng)理張總與求是達明總經(jīng)理董乃鋒簽署了服務(wù)協(xié)議，之后便緊鑼密鼓的展開了高層調(diào)研訪談工作。 LWNY是一家以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為戰(zhàn)略**的集團化企業(yè)。集團積極響應(yīng)國家的“三農(nóng)”政策，通過多年實踐形成了自己*特的運營模式。憑借現(xiàn)代農(nóng)場建設(shè)與運營、規(guī)模農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、廢棄物集中處理等方面的優(yōu)勢，助

• 《薪酬績效體系設(shè)計實戰(zhàn)班》激發(fā)企業(yè)活力

  2019年12月20日，受高頓財稅學(xué)院（企業(yè)財稅培訓(xùn)領(lǐng)域的成員）和金柚網(wǎng)（國內(nèi)**的人資服務(wù)綜合平臺）的聯(lián)合邀請，山東求是達明咨詢公司總經(jīng)理、山東省管理咨詢協(xié)會副會長——董乃鋒老師，為濟南的企業(yè)家朋友帶來《薪酬績效體系設(shè)計實戰(zhàn)》精彩分享。優(yōu)秀的企業(yè)一定是不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)成長的企業(yè)，盡管今天是本周最后一個工作日，但依然有近30位企業(yè)家及高層管理人員肯放下工作前來學(xué)習(xí)交流。 一、構(gòu)建有競爭力的薪酬體系

• 滕州市《基于稻盛哲學(xué)的年度目標體系構(gòu)建》大講堂圓滿結(jié)束

  2019年10月25日，山東求是達明咨詢公司總經(jīng)理董乃鋒受山東省中小企業(yè)局指派，應(yīng)滕州市工信局及滕州市中小企業(yè)服務(wù)中心委托，親臨滕州，進行《基于稻盛哲學(xué)的年度目標體系構(gòu)建》專題培訓(xùn)，本次培訓(xùn)旨在通過滲透“人心”經(jīng)營思想、提升企業(yè)文化內(nèi)涵的同時，為企業(yè)科學(xué)、合理的構(gòu)建2020年度目標體系！培訓(xùn)現(xiàn)場共有100余家企事業(yè)單位的企業(yè)家及高層管理人員參加，培訓(xùn)現(xiàn)場座無虛席。 原定于9點正式開課的分享活動，

• 人才盤點與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

  ? ? ? ?人才盤點（talent review）這個詞是通用電氣（GE）發(fā)明的，較近十幾年在國內(nèi)逐漸發(fā)展起來，尤其是近十年間，許多快速發(fā)展的公司認識到人才盤點的重要性，在不斷的踐行、應(yīng)用、總結(jié)中，逐漸發(fā)展、豐富了人才盤點的內(nèi)涵。? ? ? ?從微觀角度來說，人才盤點一般可以包括員工的技能水平、知識水平、經(jīng)驗水平、績