SLSY科技園區建設管理輔導五年合作項目啟動

時間：2019-01-03作者：山東求是達明企業管理咨詢有限公司瀏覽：217

山東求是達明企業管理咨詢有限公司專注于阿米巴經營模式,考核激勵機制,集團管控模式等

• 詞條

  詞條說明

• 《基于戰略的績效管理》公益講堂誠邀您的參與

  【課程背景】? ? ? ?績效管理作為洞察組織現狀、提升組織能力、管理組織工作的重要手段，被廣泛地接受與使用。但是，實踐中越來越多的的企業感到績效考核僅僅成了發獎金的工具；做久了就變得隔靴搔癢、力不從心；較有甚者不僅未達成績效管理的目標，反而導致部門矛盾、人心渙散、攬功諉過、業績下降！? ? ? ?績效考核的源頭為戰略

• 用數字引導經營，陪你渡過難關

  ——“不好意思啊，也沒給你們帶點禮物。”臨別時陳總略帶歉意地說。 ——“你帶領大家經營好公司，就是給我們的較好禮物！”求是達明李老師笑著回答說。 ——“是是，我們努力把每個月的核算表都干成正數！”陳總激情十足，信心滿滿。 這是2018年9月底求是達明項目組離開JY公司時的小場景。事情的來由是這樣的——“相伴偕行，共創共贏” 一直是求是達明秉持的咨詢理念，所以求是達服務過的許多客戶都會成為我們很好的

• 詳解成功方程式的陰與陽

  成功方程式：人生·事業結果=思維方式×熱情×能力 成功方程式是稻盛哲學思想的高度凝練，是稻盛哲學的**，通過《人生與事業方程式的陰與陽》課程的學習，幫助受訓學員了解成功方程式的內容，明確思維方式對人生、工作結果的重要性、激發受訓學員的工作熱情、掌握京瓷經營管理的邏輯，提高心性，拓展經營。 4月份公益講堂《當“數字經營”遇上“阿米巴”》獲得學員熱烈反響，為較好的影響和帶動濟南及其周邊地區的企業家及管

• 阿米巴經營公益講堂之《年度目標與數字經營》

  ◇年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。2018年即將逝去，2019年即將到來！ ◇復盤2018年，目標達成的怎樣？如何在剩下的有**間內，向目標發起沖鋒？ ◇瞻望前方，2019年，作為企業**者，你究竟想把企業做成什么樣？ ◇怎樣才能確保大家一起制定的高目標，能夠**的**實現？ 求是達明公益講堂*11期《年度目標&數字經營》 一、中西貫通—繪制目標地圖 年度目標一方面要承載經營者的意志，體現企