詞條
詞條說明
2020年伊始,猝不及防的疫情不期而至,黨和國家層面采取了強力措施,避免了疫情快速蔓延;即便如此,旅游業(yè)、餐飲業(yè)、制造業(yè)等眾多行業(yè)依然受到重大影響!為幫助眾多企業(yè)度過難關(guān),山東求是達明咨詢聯(lián)合山東省管理咨詢協(xié)會共同推出企業(yè)免費遠程診斷活動! 一、免費診斷活動三步走 三省吾身--問卷** 山東求是達明企業(yè)管理咨詢公司結(jié)合17余年本土咨詢服務(wù)實踐經(jīng)驗,針對性設(shè)計*的診斷問卷,從戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標
求是達明第15期公益講堂《基于稻盛哲學(xué)的年度目標體系構(gòu)建實操班》圓滿落幕
2019年11月16日,應(yīng)山東省管理咨詢協(xié)會、濟南市中小企業(yè)服務(wù)中心委托,*15期公益講堂——《基于稻盛哲學(xué)的年度目標體系構(gòu)建實操班》由山東求是達明咨詢公司如期舉辦。本次培訓(xùn)旨在通過滲透“以愛為根基、挑戰(zhàn)高目標”的經(jīng)營理念,引導(dǎo)企業(yè)制定新年度目標。培訓(xùn)現(xiàn)場共有60余家企事業(yè)單位的企業(yè)家及高層管理人員參加,現(xiàn)場座無虛席! 今天來到會場的有來自聊城的企業(yè)家,有來自泰安、濱州的高管團隊,他們星夜兼程,
? ? ? ?員工激勵的重要性,幾乎所有管理者都認識到了。當然,很多老板會采取各種各樣的方式去進行員工激勵,KPI考核,團隊競爭,獎品激勵等等,但較終,很多管理者覺得并遠沒有達成預(yù)期效果,員工也并不領(lǐng)情。在我們接觸的很多企業(yè)中,管理者總覺得,別人家的員工都在奮力加班,而員工覺得,別人家的老板都在拼命發(fā)錢。管理者覺得公司已經(jīng)拿出相當比例的利潤來激勵了,抱怨員工
為積極做好疫情期間各塾生企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的服務(wù)工作,凝聚人心、共克時艱,山東盛和塾經(jīng)多次溝通,特決定邀請本地優(yōu)秀塾生——董乃鋒老師(山東求是達明管理咨詢有限公司的總經(jīng)理),在4月29日至6月10日,每隔一周的周三晚上20:00-21:30,為大家?guī)硪浴疤岣咝男浴⑼卣菇?jīng)營”為宗旨的的線上直播公益課程,共分4期。 公益活動,誠邀各行各業(yè)的企業(yè)家及管理人員參與! 課程預(yù)告: 4月29日20:~21:30“
公司名: 山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人: 李凡坤
電 話: 0531-89605589
手 機: 17155460186
微 信: 17155460186
地 址: 山東濟南歷城區(qū)東環(huán)國際廣場A座2103
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網(wǎng) 址: qiushidaming.b2b168.com
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