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???? ??? 很多中小企業實施ERP后都會出現這樣一個現象:上線前后沒有什么變化,工作人員該做什么還是做什么,似乎ERP就是一個充當門面的擺設,告訴合作中小企業我也有這樣一款中小企業管理軟件,我們的信息化建設已經開展了,這種想法很明顯是錯誤,中小企業實施ERP之所以很多都沒有成功,是因為前期準備不充分,下面,我們就來看看
?目前國內許多大中型企業紛紛投入巨資上馬ERP系統,但是在這些實施ERP的企業中能夠按預算成功實現系統集成的只占10%—20%,沒有實現系統集成或者只實現部分集成的占30%~40%,而失敗的卻占到50%。這些數據表明:企業實施ERP系統面臨很大的風險。研究者發現失敗的原因主要在于缺少內部專家,員工的保持力不夠,還有就是不能跟上變化的技術。?一、中的知識內容及其特性 
在項目中,要做到未雨綢繆,就需要和實施人員在項目推進過程中,對下一階段可能發生的事情進行預測,把握好項目發展的趨勢。這就好像下象棋一樣,要多想幾步棋,凡事要早點準備,掌握項目的主動權。說起來可能有點空洞,筆者下面就提出一些具體的建議,供大家參考。 一、要考慮每一個項目階段普遍存在的問題 ERP項目可以根據項目進度,分為項目立項、需求調研、業務流程重組、模擬運行、并向運行、正式上線等幾個階段。其實
現在很多企業都已經實施了管理系統,有些企業實施得比較好,而有些企業的實施效果就不太理想,很多時候,甚至兩家相同類型的企業,采用的是同一套ERP系統,但是實施效果卻有很大的差距,這是為什么呢? 通過觀察很多企業的ERP項目可以發現,企業實施ERP的方式主要可以歸納為兩種,一種是主動實施,另一種是被動實施。 本篇文章說說被動實施的方式主要有哪些特征,應該說,這些特征只是我們站在場外可以看見的一些
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