詞條
詞條說明
隨著傳統(tǒng)制造業(yè)不斷的升級改造,信息化已經(jīng)成為傳統(tǒng)制造業(yè)的重要戰(zhàn)略資源。ERP作為信息化重要平臺之一,實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部資源和業(yè)務(wù)的集成、消除了信息孤島、優(yōu)化了企業(yè)資源的分配,同時,供應(yīng)商管理、電子采購及客戶關(guān)系管理等應(yīng)用平臺,為企業(yè)間業(yè)務(wù)實現(xiàn)更率、更低成本的協(xié)同給予了技術(shù)**。但ERP實施與企業(yè)應(yīng)用的精髓遠(yuǎn)不止軟件平臺本身,ERP軟件設(shè)計融入了企業(yè)管理的思路,而如何持續(xù)改善企業(yè)管理效率、降低運營
為什么發(fā)展到現(xiàn)在,仍然有這么多的中小企業(yè)上了ERP項目效果不明顯,甚至以失敗告終呢?筆者分析了很多案例,最后總結(jié)了其中幾點原因是ERP上線不明顯的致命死穴,希望能夠通過這篇文章,對提高ERP項目在企業(yè)中的實施效果有所幫助。?ERP上線不明顯的十大致命死穴:1、治標(biāo)不治本;2、挑軟柿子吃;3、沒有找到合適的突破點,項目進(jìn)展緩慢;4、新的需求無休止的涌現(xiàn),導(dǎo)致項目計劃不斷的變更;5、不重視基
?? 最近ERP網(wǎng)一直聽到CIO抱怨,企業(yè)實施ERP后,ERP的驗收比ERP選型更是重中之重啊,每一位CIO在項目開始之際就需要思考的問題,項目的驗收標(biāo)準(zhǔn),其實就是需要打造一個“標(biāo)尺”,驗證ERP項目成功的標(biāo)尺。但現(xiàn)在我們來看許多ERP項目,在項目的初期并沒有一個比較清晰的成功標(biāo)尺,導(dǎo)致在ERP系統(tǒng)上線之后,企業(yè)和軟件供應(yīng)商雙方都在糾結(jié):系統(tǒng)是否已經(jīng)取得成功, 是否驗收的這個
企業(yè)資源計劃,簡稱(Enterprise Resource Planning),是由美國Garter Group Inc咨詢公司提出的一種新型企業(yè)管理模式。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入,企業(yè)市場競爭的壓力也逐漸增大,要想在競爭市場中取得優(yōu)良業(yè)績,要不斷關(guān)注高新的技術(shù)方案和先進(jìn)的行業(yè)管理模式,不斷向企業(yè)注入新鮮血液,以保證其強(qiáng)大的生命力與競爭力。目前全球500強(qiáng)企業(yè)中有90%實施,我國也有很多大中
公司名: 深圳市宏拓新軟件有限公司
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