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從二十年前負責企業計算機化開始到信息化如此發達的現在,在推行ERP的過程中,來自于各單位基層員工的反應,其中一些存在多年的迷思就是下面這些內容吧。 用了系統會剝奪現有人員的工作? 相信有不少首次或沒真正接觸過ERP系統的人都可能會以為有了計算機就能替代現有人力,所以有些員工會擔心自己的工作會被計算機取代,甚至有些老板也以為導入ERP系統會節省人力。 但事實上在導入ERP的初期需要建制一些基本數據
? ? 近日,電池生產型企業管理軟件解決方案提供商宏拓新軟件宣布與深圳市佳源通達科技有限公司簽署了EDC生產管理系統解決方案購買協議。EDC生產管理系統解決方案將幫助佳源通達搭建企業信息化綜合管理平臺,形成各部門、各業務環節的協同工作平臺,使企業管理者透視業務全過程,及時有效地解決企業管理中存在的一些問題,為客戶提供更優質的服務,提升企業管理水平,提高企業工作效率,實現企業發
據不統計,我國目前已有近千家企業購買了ERP軟件,其中大部分是選用國外穩定成熟產品,這些產品基本上都經歷了很多客戶、很長時間的驗證,有些甚至是幾十年、上萬家企業的驗證,從這個角度講產品不應該有什么問題,那么,問題何在?問題主要出在實施,其中實施過程中執行力不足又是重中之重。 執行不力 缺乏企業高層管理的強力支持 實施ERP項目必然要進行管理創新、流程再造,必然涉及到具體人的利益問題,如果沒有一
(Enterprise Resource Planning)企業資源計劃,是現代先進管理思想及管理技術的集大成者,是一種基于現代信息技術而發展起來的現代模式,它致力于在企業經營管理的各個活動環節中,充分利用現代信息技術,建立信息網絡系統,對企業的物流、信息流、資金流、業務流進行集成和綜合,實現企業資源的整體優化配置,加快對市場的反應速度,提高企業管理水平和管理績效,并最終提高企業的經濟效益和競爭
公司名: 深圳市宏拓新軟件有限公司
聯系人: 劉祖勝
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